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深夜休日の業務連絡と評価の示唆

深夜休日の業務連絡と評価の示唆

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上司から深夜や休日に連絡が来て、翌朝までに対応するよう言われます。返信が遅いと『やる気がない』と言われ、評価に響くと感じます。休めません。

  • 想定企業:電子部品メーカー
  • 従業員数:1450名
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